Henkilöstön motivoinnin uusi malli
Finna-arvio
Henkilöstön motivoinnin uusi malli
Tallennettuna:
Kieli |
suomi |
---|---|
Huomautukset |
Lähtökohtana Abraham Maslowin jälkeinen uusin tutkimus ihmisen perustarpeista: saaminen, sitoutuminen, ymmärtäminen ja puolustautuminen (Paul R. Lawrence & Nitin Nohria 2002 kirjassaan "Driven : how human nature shapes our choices"). Artikkeli julkaistu Harvard Business Review -lehden numerossa July-August 2008. |
Luokitus | |
Aiheet | |
Lisätiedot | Nitin Nohria, Boris Groysberg & Linda-Eling Lee |