Tietueen sitaatit

APA-viite

Moilanen, T. (2013). The consequences of e-HRM on line managers. Lappeenrannan teknillinen yliopisto.

Chicago-tyylinen lähdeviittaus

Moilanen, Tarja. The Consequences of E-HRM on Line Managers. Lappeenranta: Lappeenrannan teknillinen yliopisto, 2013.

MLA-viite

Moilanen, Tarja. The Consequences of E-HRM on Line Managers. Lappeenrannan teknillinen yliopisto, 2013.

Harvard-tyylinen lähdeviittaus

Moilanen, T. 2013. The consequences of e-HRM on line managers. Lappeenranta: Lappeenrannan teknillinen yliopisto.

Muista tarkistaa viitteiden oikeellisuus, ennen kuin käytät niitä tekstissäsi.

Haku