Tämä raportti on osa Forssan seudun terveydenhuollon kuntayhtymän ”Ammatillisen osaamisen ja johtamisosaamisen arviointi, kehittäminen ja ylläpitäminen FSTKY:ssä vuoteen 2010” hanketta. Hankkeen tarkoituksena oli tuottaa kuntayhtymän arviointijärjestelmä, jonka avulla määritellään ammatillinen osaaminen sekä kuntayhtymä- että yksikkötasolla. Osana hanketta selvitettiin täydennyskoulutuksen mahdollisuuksia kehittää ja ylläpitää henkilökunnan ammatillista osaamista. Hanke toteutettiin Kansallisen terveydenhuollon hankkeen Etelä-Suomen läänin rahoituksella ajalla 1.8.2005 – 1 8.10.2007.