Käytännönläheinen rekrytointiopas, Case: Suomen Vahinkovakuutus

Käytännönläheinen rekrytointiopas, Case: Suomen Vahinkovakuutus

http://www.theseus.fi/handle/10024/227292

http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019073117725

Käytännönläheinen rekrytointiopas.pdf (Laurea-ammattikorkeakoulu - Theseus)

AMK-opinnäytetyö

Haikara, Laura

2019

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena on tehdä käytännönläheinen ja ammattimainen rekrytointiopas Suomen Vahinkovakuutus Oy:lle. Rekrytointiopas auttaa yrityksen rekrytoivaa henkilöä muistamaan rekrytointiprosessin eri vaiheet, lisäksi tuo hyviä vastauksia käyttöönsä eri tilanteisiin.

Opas neuvoo tekemään rekrytoinnin järjestelmällisesti ja mahdollistaa mahdollisimman onnistuneen rekrytoinnin. Järjestelmällisellä ja hyvin suunnitellulla rekrytoinnilla pyritään ja onnistutaan välttämään virherekrytoinnit.

Oppaan tekemisessä käytettiin aineistona rekrytointiin ja henkilöstöjohtamiseen liittyvää kirjallisuutta sekä verkkoaineistoja ja artikkeleita. Taustatietotutkimukseen on käytetty puolistrukturoitua haastattelumenetelmää aineistona.

Oppaassa itsessään käydään läpi rekrytointiprosessin eri vaiheet ja vaiheisiin on liitettynä paljon erilaisia muistettavia asioita sekä toimintaohjeita. Raportissa on kerrottu tarkemmin jokaisesta rekrytointiprosessin vaiheesta ja niiden vaikutuksista muihin vaiheisiin.

Rekrytointiopas on suunniteltu ja toteutettu huolella ja toimii Suomen Vahinkovakuutus Oy:llä tulevaisuudessa ohjekirjana rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Raporttiin on kirjoitettu kaikki oleellinen tieto rekrytointiprosessista ja pyritty kertomaan oikeat syyt eri toimintatapoihin.

Kehittämisehdotuksena Suomen Vahinkovakuutuksen toimintatapaan ja lisäyksenä rekrytointiprosessiin olen ideoinut otettavan käyttöön RecRightin järjestelmän ja videohaastattelukysymykset. Raportissa olen kertonut lisää syitä, miksi juuri RecRightin käyttöjärjestelmä ja mitä hyötyä yleisesti videohaastattelukysymyksistä on rekrytointiprosessissa.

Tallennettuna:

Kieli

suomi

Aiheet

Henkilöstöjohtaminen