Opinnäytetyö tarkastelee FOREX Stockmannin henkilöstötilannetta ja erityisesti työskentelevien opiskelijoiden kyvykkyyttä yhdistää opinnot ja työssä käynti. FOREX Stockmann (Helsinki) on yksi uusimmista FOREXin Suomen liikkeistä, eikä sen toimintaa ole tutkittu pidemmällä aikavälillä. Sen henkilökuntaan kuuluu paljon opiskelijoita, jotka opiskelevat parhaillaan tai ovat esimerkiksi juuri valmistumassa tai valmistuneita ammattikorkeakoulusta tai yliopistosta. Lisäksi jotkut työntekijät ovat suorittaneet tutkinnon työskennellessään FOREXille yletäkseen yrityksessä. Työn tarkoituksena on tutkia henkilöstön näkökulmia omasta työkyvystään ja opiskelun ja työn yhteensovittamisesta pankkialalla. FOREX on yrityksenä valuuttamarkkinoiden asiantuntija, jolloin henkilöstön osaamisen täytyy olla ajan tasalla mahdollisista uudistuksista työkäytänteissä ja valuuttauudistuksista itsestään. Työssä käydään läpi valuuttayrityksen työntekijöille ominaisia osaamisalueita ja kompetensseja nyt ja tulevaisuudessa.

Henkilöstön kokemukset työn ja opiskelun yhteensovittamisesta taltioidaan teemahaastatteluin ja niiden pohjalta tulkitaan kuinka hyvin opiskelu- ja työmaailma kohtaavat toisensa. Haastateltavat opiskelijat ovat eri koulutusalojen opiskelijoita joko ammattikorkeakouluista, kauppakorkeakoulusta tai yliopistosta, jolloin käsiteltäviin asioihin on odotettavissa erilaisia katsontatapoja. Haastattelujen pohjalta nähdään miten opiskelijat näkevät työn vaatimukset ja miten he mielestään suoriutuvat niistä. Pankkialan muutoksien pohjalta tarkastellaan myös sitä, millaisia kompetensseja FOREX yrityksenä odottaa työntekijöiltään tulevaisuudessa.

Henkilöstölle olennaisia asioita ovat hyvä ammattitaito ja työkyky. Nämä luovat pohjan fyysiselle ja psyykkiselle hyvinvoinnille. Nämä asiat vaikuttavat ihmisen elämän laatuun. Ammattitaitoa tässä työssä käsitellään osaamisen eri näkökulmista eli kompetenssien kautta. Työkykyä käsitellään opiskelun ja työssä käymisen näkökulmasta, eli näiden vaikutusta työkykyyn.