Opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää uusia opintopolkuja toisella asteella opiskeleville nuorille, jotka eivät ole vielä varmoja tulevaisuuden uravalinnastaan sekä vailla työtä tai opiskelupaikkaa oleville nuorille aikuisille. Opinnäytetyön perustana on Stadin aikuisopistossa Passari-hankkeessa kehitetty toimintamalli. Hankkeessa saatujen kokemuksien perusteella halutaan kehittää koulutuksen joustavuutta opintojen tavoitteita, sisältöjä ja toimintatapoja. Opinnäytetyössä ei pyritä tilastolliseen yleistämiseen vaan halutaan hankkia uutta tietoa kehittämistyön tueksi.

Opinnäytetyön tietoperustana on osaamisen kehittäminen ja tutkimusstrategiana tapaustutkimus (case study). Tutkimusmenetelmänä on käytetty teemahaastattelua, jossa halutaan selvittää hankkeessa toimineiden yhteistyöyritysten edustajien mielipiteet Passari-toimintamallin käyttökelpoisuudesta. Hankkeen pilottiryhmästä valmistuneille opiskelijoille on tehty sähköpostikysely, jossa kysyttiin opiskelu / työllisyystilannetta vuosi kurssilta valmistumisen jälkeen. Lisäksi hankkeen päätösseminaarissa pidettyä paneelikeskustelua on käytetty niiltä osin kun se palvelee opinnäytetyön tavoitteita.

Kaikki hankkeen osapuolet ovat tyytyväisiä toimintamalliin. Opinnäytetyön tuloksena on käynyt selkeästi ilmi, että toimintamallia kannattaa käyttää ja kehittää laajemminkin oppilaitosten ja yritysten yhteistyön kehittämisessä.