Haku

Työikäisten työhönpalaajien toimintaterapiainterventioiden nykykäytännöt Suomessa

QR-koodi

Työikäisten työhönpalaajien toimintaterapiainterventioiden nykykäytännöt Suomessa

Tämä survey-tutkimus selvittää työikäisten työhönpalaajien toimintaterapiainterventioiden nykykäytäntöjä Suomessa. Aineisto kerättiin sähköisesti lähetetyllä kyselylomakkeella. Aineisto muodostui 31 vastaajan tiedoista. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä on kvalitatiiviset tiedonhankinnan menetelmät sekä toimintaterapian lähestymistavat, kuten asiakaslähtöinen viitekehys sekä inhimillisen toiminnan malli (2002). Lisäksi työ pohjaa vahvasti Toimintaterapianimikkeistön (2003)luokittelujärjestelmään.

Työikäinen työhönpalaaja on henkilö, joka sairauden tai vamman jälkeen palaa tai haluaa palata takaisin työelämään. Toimintaterapiainterventio tarkoittaa kuntoutuksessa väliintuloa, jossa henkilö tarvitsee kuntoutustoimenpiteitä voidakseen palata takaisin työelämään. Terapiainterventio voi sisältää moninaisia toimenpiteitä aina yhden kerran tapaamisesta useiden terapiakertojen kuntoutusinterventiojaksoihin. Aineiston analyysi tehtiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla. Aineisto luokiteltiin Toimintaterapianimikkeistöstä nousseiden luokkien avulla.

Työikäisten työhönpalaajien toimintaterapia -interventiotutkimusta ei ole Suomessa aiemmin tehty. Tutkimuksen mukaan Suomessa työikäisten työhön palaajien toimintaterapiaa tekeviä terapeutteja on varsin vähän. Terapeuteilla ei tällä hetkellä ole yhtenäisiä terapiakäytäntöjä. Lisäksi tulokset osoittavat, että toimintaterapeutteja voitaisiin käyttää enemmän työikäisten työhönpalaajien kentällä. Työpaikkakäynti ei kuulu kiinteäksi osaksi toimintaterapiainterventiota, vaikka se nähdään erittäin tärkeänä ja tarpeellisena. Tutkimus osoittaa, että toimintaterapiainterventioilla ei ole selkeitä yhtenäisiä linjauksia, vaan ne ovat sisällöiltään hyvin eri pituisia ja vaihtelevia. Tulosten pohjalta toimintaterapiainterventioita voidaan kehittää yhtenäisempään suuntaan ja saadaan perusteita suunnata resursseja itse työympäristöön.

Tallennettuna: