Maaseudun elinvoiman sekä maatalouden jatkuvuuden takaamiseksi ovat onnistuneet sukupolven-vaihdokset elintärkeitä. Onnistuneella sukupolvenvaihdoksella taataan luopujalle riittävä korvaus maatilasta sekä turvattu eläkkeelle siirtyminen. Jatkaja puolestaan saa elinvoimaisen yrityksen hoi-taakseen ja hyvät lähtökohdat maatilan hoitamiseen, kehittämiseen sekä luopujan elämäntyön jatkamiseen. Heikosti suunniteltu ja toteutettu sukupolvenvaihdos voi vaarantaa taloudellisesti niin luopujan kuin jatkajan. On kaikkien etujen mukaista, että sukupolvenvaihdos toteutetaan järkeä ja aikaa käyttäen.

Opinnäytetyö käsittelee maatilan sukupolvenvaihdosta keskisuurella satakuntalaisella maatilalla. Työn tilaaja oLI Koskelan maatila ja sen isäntä Olavi Koskela. Maatilalla oltiin toteuttamassa lähivuosina sukupolvenvaihdosta, jossa tilanpitoa jatkaa nykyisen viljelijän siskonpoika. Sukupolvenvaihdos on mahdollista toteuttaa monin eri tavoin. Opinnäytetyössä käsitellään vaihdosta niin maatalousyhtymän perustamisen, suoran kaupan kuin lahjoittamisen kannalta. Perintönä tilaa ei ole järkevä siirtää, koska kyseessä ei ole lähisukulainen, joten tämä näkökulma jää vähälle huomiolle. Tavoitteena opinnäytetyöllä oli valottaa kuhunkin vaihtoehtoon liittyviä erityispiirteitä, erityisesti taloudellisia sekä verotusteknisiä seikkoja. Tavoitteena ei ollut löytää yhtä selkeää vastausta vaan, auttaa tilaajaa eri vaihtoehtojen vaikutusten ymmärtämisessä.

Koskelan maatilalla tuotannon jatkaminen yhtymämuodossa ei ole perusteltua, sillä ei saada aikaan mitään uutta. Sukupolvenvaihdos on todennäköisesti järkevintä toteuttaa suoran kaupan ja lahjan yhdistelmänä, jolloin kauppahinta voidaan sopia kaikkia osapuolia miellyttäväksi. Verottajalta tulee pyytää ennakkopäätös kaupasta ennen sen toteuttamista. Opinnäytetyön tuloksia ja johtopäätöksiä voidaan sellaisenaan soveltaa vastaavissa tilanteissa muilla maatiloilla.