Opinnäytetyön tavoitteena oli ottaa selvää sukupolvenvaihdoksesta pienellä maatilalla sekä selvittää uuden liiketoiminnan mahdollisuuksia tilalla tulevaisuudessa. Tarkoituksena oli kerätä mahdollisimman laaja tietoperusta ylämaankarjasta ja sen kasvatustyöstä. Tämän lisäksi opinnäytetyössä arvioidaan maatalouden ja karjankasvatuksen tuotto-odotuksia ja kannattavuutta. Opinnäytetyö toimii esiselvityksenä uudelle yritystoiminnalle, sillä kerätyn tiedon pohjalta laadittiin myös liiketoimintasuunnitelma. Opinnäytetyön tietoperusta pohjautuu maatalousalan kirjallisuuteen ja julkaisuihin sekä tilallisten haastatteluihin. Haastattelumuodoksi valikoitui teemahaastattelu, jotta saatiin ylämaankarja-tilallisten kanssa aikaan vapaamuotoisempi keskustelu. Kerätyn tietoperustan ja haastattelujen pohjalta voitiin vetää johtopäätös, että karjatilan perustaminen vaatii omistautumista ja paloa maatalousyrittämistä kohtaan. Sukupolvenvaihdos on suunniteltava hyvin, että pystytään rakentamaan kannattavaa uutta liiketoimintaa. Maatalous vaatii runsaasti työtä sekä halua kehittää alaa ja toimintaa. Ylämaankarja on lihakarjarotuna paras vaihtoehto maatilalle, sillä sen kasvatus ei vaadi juurikaan investointeja tuotantorakennuksiin. Liiketoimintasuunnitelmassa määritettiin varsinainen liikeidea, joka pohjautu ylämaankarjan kasvatukseen ja maaseutumatkailuun. Suunnitelmassa luotiin myös brändilupaus, markkinointisuunnitelma ja määritettiin SWOT-analyysin avulla tilan ja mahdollisen yritystoiminnan mahdollisuuksia, vahvuuksia, heikkouksia sekä uhkia. Osana liiketoimintasuunnitelmaa arvioitiin kannat-tavuutta ja perehdyttiin maataloutta koskevaan lainsäädäntöön. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että maatalousyrittäminen vaatii työlle omistautuneisuutta ja suurien kokonaisuuksien hallitsemista. Maataloudelta vaaditaan monimuotoisuutta, joka helposti ylityöllistää maatalousyrittäjän. Haastatteluiden pohjalta voidaan todeta, että maatalous ja karjankasvatus vaativat kutsumusta ja aitoa halua toimia tilallisena. Tilan tuotolla pystytään kattamaan yhden henkilön keskipalkka, mutta tehdyn työn määrä on palkkaan verrattuna suuri ja näin ollen yleensä tehdyn työn arvo jää pieneksi. Monimuotoisuudella, tunnettavuudella ja luomalla suhteita oikeisiin sidosryhmiin voi karjatila ja maatalous olla tuottavampaa, mutta edelleen tehdyn työn arvo jää pieneksi.