Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää varhaiskasvatuksen, perhepalveluiden ja lastensuo-jelun yhteistyön tämänhetkistä toteutumista Somerolla. Opinnäytetyössä kartoitettiin, yh-teistyön toteutumista, mahdollisia estäviä tekijöitä, kehittämiskohteita sekä systeemisen toimintamallin hyödyntämistä yhteistyön tehostajana. Tutkimusaineisto kerättiin sähköisesti Someron kaupungin oman Webropol-kyselyn avulla. Kysely lähetettiin jokaiselle Someron kaupungin varhaiskasvatuksen, perhepalveluiden ja lastensuojelun työntekijälle. Aineiston analysoinnissa käytettiin pääasiassa laadullista sisällönanalyysimenetelmää.

Kyselyyn vastasi 14 varhaiskasvatuksen työntekijää ja seitsemän perhepalveluiden sekä las-tensuojelun työntekijää. Opinnäytetyössä ilmeni, että yhteistyö koostui pääasiassa yhteis-työpalavereista sekä ilmoitusten tekemisestä. Tämänhetkinen yhteistyö koettiin pääasiassa vähäisenä. Varhaiskasvatuksen henkilöstö koki yhteistyön parempana kuin perhepalveluiden ja lastensuojelun työntekijät.

Opinnäytetyössä nousi esiin, että työntekijät kokivat yhteistyötä estäviksi tekijöiksi muun muassa tiedonkulkuun liittyvät tekijät. Vastaajat kokivat yhteistyön kehittämiselle olevan halukkuutta. Vastaajat toivat esiin ideoita yhteistyön kehittämiseksi, kuten lastensuojelun ja perhepalveluiden yhteyshenkilö sekä yhteisten sääntöjen ja toimintatapojen luominen yh-teistyölle. Lastensuojelun ja perhepalveluiden työntekijät kokivat, että systeemisen mallin mukaiseen työskentelyyn olisi hyvä ottaa varhaiskasvatuksen asiantuntija mukaan, ja heillä kaikilla oli yhteinen näkemys siitä, että varhaiskasvatus on iso osa lapsen systeemiä.