Opinnäytetyömme tarkoituksena oli luoda uuden työntekijän perehdyttämismateriaali yksityiselle sairaankuljetusyritykselle ja tällä tavoin vastata kohdeorganisaation tarpeeseen kehittää yrityksen uusien työntekijöiden perehtymistä yrityksessä työskentelyyn. Uuden työntekijän perehdyttäminen toimintaan on yrityksessä tapahtunut tähän mennessä lähinnä kokeneempien työntekijöiden opastuksella työn ohessa, ilman konkreettista suunnitelmallisuutta. Opinnäytetyömme on toiminnallinen opinnäytetyö joka toteutettiin projektiluontoisesti. Projekti toteutettiin suunnitellusti aikavälillä 1/2010 – 2/2011. Työ koostuu toimeksiantona laaditusta materiaalista sekä opinnäytetyön teoriaosuudesta. Perehdyttämismateriaali kattaa perehdyttämiskansion sekä perehdyttämissuunnitelman rungon, joka toimii myös yhdistettynä perehdyttämisen seurannan tarkistuslistana. Työn teoriaosuus on koottu kirjallisuuteen ja tutkittuun tietoon pohjautuen perehdyttämisen, ensihoidon sekä projektityöskentelyn erillisiin kokonaisuuksiin. Perehdyttämisen osio kattaa keskeisten käsitteiden määrittelyn, perehdyttämisen suunnittelun, sisällön, prosessin sekä arvioinnin. Ensihoidon osuudessa olemme käsitelleet ensihoitopalvelua, keskeisiä käsitteitä, ensihoitoprosessia, hätäkeskustoimintaa sekä ensihoidon henkilöstöä ja koulutusta. Projektimme vaiheet on koottu projektityöskentelyn osuuteen eri vaiheiden mukaisesti. Osa työn teoriaosuudesta ja itse perehdyttämismateriaali on luottamuksellista toimeksiantajan kanssa laaditun sopimuksen mukaisesti.