Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli luoda Terawatt Oy:lle LVI-työnjohtajien käsikirja, joka tukee nimenomaisen yrityksen LVI-työnjohtajien työskentelyä ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käsikirjan tarkoitus on olla tietopankki, josta Terawatt Oy:n työnjohtajat löytävät laajalti arkityössään tarvitsemaansa informaatiota. LVI-työnjohtajien käsikirjan runko rakennettiin sopimaan luontevasti yrityksen tarpeisiin. Käsikirja pitää sisällään työohjeita, käyttöohjeet tietoteknisiin sovelluksiin, yrityksen käyttämien ohjelmistojen alustusohjeet, ohjeet projektien hoitoon, rungon työhaastattelutilanteisiin ja materiaalihankintoihin.

LVI-työnjohtajien käsikirjan luominen oli prosessi, joka lähti liikkeelle yrityksen tarpeesta saada hajallaan oleva informaatio yksien kansien sisälle. Tarve käsikirjalle tuli ilmi henkilökohtaisen kokemuksen pohjalta ja henkilöstökyselyiden perusteella. Henkilöstökyselyitä käytettiin myös, kun pohdittiin käsikirjan informatiivista ydintä. Käsikirjan lopullinen sisältö ja ulkomuoto muovautuivat käsikirjan työstämisprosessin myötä.

Työnjohtajien käsikirjasta oli tarkoitus tehdä mahdollisimman selkeä ja helppokäyttöinen. Helppokäyttöisyyttä edistivät johdonmukainen rakenne ja sähköisessä asiakirjassa käytössä olevat hakutoiminnot. LVI-työnjohtajien käsikirja tehtiin pientalojen uudisrakennustuotantopainotteiseksi, sillä se on yrityksen LVI-liiketoiminnan pääpainopiste. Käsikirja jää yrityksen käyttöön, ja sitä tullaan tarpeen mukaan päivittämään yrityksen liiketoiminnan kasvaessa.

LVI-työnjohtajien käsikirjan työstämisen aikana Terawatilla käynnistettiin Priima -hanke 2017. Priima hankkeen tarkoitus on parantaa ja pitää yllä tasaista laatua yrityksen tuotannossa.

Mielestäni saavutin opinnäytetyölle asettamani tavoitteet ja opin paljon uutta työn tilanneen yrityksen toimintatavoista sekä ihmisjohtamisesta. Opinnäytetyön laatimisen jälkeen minulle jäi selkeä kuva, kuinka voisin tehdä työni paremmin.