Tässä opinnäytetyössä selvitimme, millaisia voimaantumisen kokemuksia Osaavat naiset -projektin asiakkailla on ollut projektin aikana. Monika-Naiset liiton Osaavat naiset -projekti pyrkii työllistämään pääkaupunkiseudulla asuvia pitkäaikaistyöttömiä maahanmuuttajanaisia. Yhteistyö syntyi meidän aloitteestamme. Opinnäytetyömme tuottaa tietoa asiakkaiden voimaantumisen kokemuksista projektille ja muille vastaavan asiakasryhmän parissa toimiville.

Opinnäytetyössä käytettiin laadullisia tutkimusmenetelmiä, ja asiakkaiden voimaantumisen kokemuksia selvitettiin teemahaastattelun avulla. Haastatteluihin osallistui viisi Osaavat naiset -projektin asiakasta, joista kolme oli saanut projektin kautta työkokeilupaikan. Aineiston analyysimenetelmänä käytettiin teemoittelua. Teoreettisena viitekehyksenä opinnäytetyössämme oli voimaantuminen ja pääasiallisena lähteenä käytämme Lauren Bennett Cattaneon ja Aliya R. Chapmanin mallia voimaantumisprosessista.

Saamiemme tulosten mukaan haastateltavat osasivat asettaa itselleen työllistymistään edistäviä tavoitteita. Osa haastateltavista koki myös saaneensa projektin aikana lisää tietoa työnhaun käytännöistä, esimerkiksi työhakemusten kirjoittamisesta ja työhaastatteluista. Oma toiminta koettiin tärkeänä omaa työllisyystilannetta edistävänä tekijänä. Kaikki haastateltavat olivat osallistuneet projektin tarjoamiin työllistymisen tukitoimiin, kuten ansioluetteloiden kirjoittamiseen tai työhaastatteluihin. Lisäksi haastateltavien oma-aloitteisuus näkyi siinä, että he opiskelivat suomen kieltä ja hakivat töitä myös itsenäisesti.

Johtopäätöksenä voimme todeta, että kaikilla haastateltavilla on ollut eritasoisia voimaantumisen kokemuksia projektin asiakkuuden aikana. Työkokeilut ja projektista saatava sosiaalinen tuki ovat kaikkein olennaisimmat projektin asiakkaiden voimaantumista tukevat tekijät. Lisäksi tulokset osoittavat, että Osaavat naiset -projekti on toimintaympäristönä asiakkaita kannustava ja heidän motivaatiotaan tukeva, minkä voidaan nähdä edistävän heidän voimaantumistaan.