Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia perehdyttäjän opas toimeksiantajana toimineelle kuljetusalan yrityksen tuontihuolintaosastolle. Tuontihuolintaosaston päätehtävänä on Euroopan unionin ulkopuolelta saapuvien tuontilähetysten tuontiselvittäminen tullisäädöksiä ja -lakeja noudattaen. Toimeksiantajalla ei entuudestaan ollut perehdyttäjille suunnattua opasta, joten opinnäytetyön tavoitteena oli laatia konkreettinen ja selkeä opas perehdyttämiseen osallistuville esimiehille ja työntekijöille.

Kyseessä oli toiminnallinen opinnäytetyö, joka sisälsi teoriaa käsittelevän raporttiosuuden ja tuontihuolintaosastolla käyttöön otettavan perehdyttäjän oppaan. Opinnäytetyön lähteinä olivat perehdyttämistä käsittelevä kirjallisuus sekä omakohtaiset ja kollegoideni kokemukset perehdyttämisestä.

Opinnäytetyön teoriaosuus käsitteli perehdyttämisen teoriaa ja haastatteluiden avulla selvitettyä perehdyttämisen nykytilaa tuontihuolintaosastolla. Raportissa käsiteltiin perehdyttämistä kolmessa osassa. Ensimmäinen osa oli perehdyttäminen, jossa tarkasteltiin perehdyttämistä yleisellä tasolla ja nostetaan esille perehdyttämisen hyötyjä. Toinen osa oli perehdyttämisen toimeksiantajan nykytilan analysointi ja perehdyttämisen kehityskohteiden selvittäminen. Kolmas osa oli perehdyttäminen käytännössä, ja siinä käsiteltiin valittua perehdyttämiskonseptia, jonka avulla kehityskohteet ja huomioitavat asiat pystytään jalkauttamaan käytäntöön.

Lopputuloksena syntyi selkeä perehdyttäjän opas, joka tarjoaa perehdyttäjälle teoriaa perehdyttämisen tarpeellisuudesta ja hyödyistä sekä näkökulmia perehdyttämisessä huomioitaviin asioihin ja apukeinoja niiden toteuttamiseen. Perehdyttäjän oppaan liitteeksi laadittiin perehdytysohjelman runko ja sitä tukevat tarkistuslistat.