Viimevuosina turkulaisen AVANTGARDE-kampaamon merkittävimmät kehitysaskeleet on otettu koulutuksen ja tuotekehityksen puolella maanlaajuisesti, jonka vuoksi opinnäytteessäni palaankin takaisin yrityksen juurille. Yritys toimii vakaalla pohjalla ja niin halutaan tulevaisuudessakin olevan, joten nyt on aika katsahtaa tulevaan.

Pyrin työlläni vahvistamaan ja ruokkimaan yrityksen toimintakulttuuria ja ohjaamaan toimintaa siihen suuntaan, että tulevaisuudessa AVANTGARDE voitaisiin nähdä vakaana, modernina toimijana myös lähiympäristönsä näkökulmasta. Tavoitteeni on tuoda lopulta päivänvaloon yrityksen potentiaalia toimia suunnannäyttäjänä juuri alueellisena kehittäjänä kulttuurin ja elämyksellisyyden kautta. Keinona tähän on avata ihmisten silmiä moneen suuntaan ja kannustaa kehittämään kykyä soveltaa toimivia toimintamalleja muiltakin aloilta. Esimerkin voima on mieletön, sillä usein todeksi muuttuneet unelmat ovat vaatineet sen, että henkilö on ollut vakuuttunut idean toimivuudesta. ”Uskon vasta kun näen”. Tämän vuoksi ideoiden nopea testaaminen on niille elinehto. Näin olisi mahdollista luoda ketterät, tehokkaat toimintatavat, jotka auttavat sopeutumaan nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Parhaassa tapauksessa yritys on kyvykäs toimimaan myös suunnannäyttäjänä muutoksissa.

Opinnäytteeni keskittyy tämän matkan alkumetreille, jossa tarkoitus on osoittaa toiminnan kautta, kuinka paljon mahdollisuuksia on vaikuttaa positiivisesti omaan toimintaympäristöön. Keskeistä toiminnan suunnittelussa on siitä välittyvä viesti ja sen eheys. Ensimmäinen askel on romuttaa ajatus kiireestä, joka estää toimimasta.