The impact of electronic human resource management (e-HRM) on HRM organization and HR professionals in Russia
The impact of electronic human resource management (e-HRM) on HRM organization and HR professionals in Russia
Tallennettuna:
Ulkoasu |
132 s |
---|---|
Kieli |
englanti |
Alkuteoksen kieli |
englanti |
Julkaisija |
Vaasa,
2011.
|
Opinnäyte | Pro gradu -työ : Vaasan yliopisto, kauppatieteellinen tiedekunta, markkinoinnin laitos, markkinointi |
Aiheet | |
Lisätiedot | Anna Stepanova |